Workhappens, maar mag het ook leuk zijn?

Steeds meer mensen raken tijdens hun loopbaan opgebrand (burnout) of mogelijk nog erger verveeld (bore-out). Zomaar wat quotes uit de kranten van de afgelopen tijd: Veel mensen al mentaal met pensioen op hun 40e, 8 op de 10 studenten van de Universiteit hebben regelmatig last van licht tot matige depressieve klachten…

Organisaties gaan vaak pas met mensen in gesprek als er verzuim optreedt. Langdurig verzuim en de kosten van bedrijfsarts en coachingstrajecten zijn kostbaar en leveren niet altijd het gewenste resultaat op. Herstel van de arbeidsrelatie is nu eenmaal lastiger dan werken aan de relatie als de sfeer positief is en de relatie goed. Daarom loont investeren juist als er niet zoveel aan de hand is.

WorkHappens helpt investeren in werkgeluk en maakt gebruik van de kracht van je werkkapitaal en de potentie van je team of individuele medewerker. Wij garanderen je dat het werkgeluk van je team en dus de productiviteit van je organisatie omhoog gaat als je met ons het avontuur aan gaat. Onze aanpak is leuk, verfrissend en voelt als een cadeau voor jezelf en je medewerkers. 

 

 

WORKHAPPENS – VOOR ORGANISATIES

Hoe gelukkig jij en je medewerkers zijn bepaald voor een groot deel het succes van de organisatie. Workhappens werkt graag aan de voorkant, dus voor er problemen zijn omdat dit kostenbesparend is en efficient. Wij doen dit met lichtheid, humor maar met een focus op resultaat.

  • Advies op maat
  • Jaarprogramma 

 

 

WORKHAPPENS – VOOR JOU

Jaarprogramma “nieuw zicht op werkgeluk”.

WIE ZIJN WIJ?

Karin Hoogterp en Sonja Hofstee zijn samen WORKHAPPENS. 

Sonja is geregistreerd trainer/coach, maakt het leven van mensen graag lichter en werkt met hart en ziel aan wat ze doet. Karin heeft een enorm creatief brein en brengt mensen in beweging. Van vriendinnen op de basisschool naar het beste van onze werkwerelden aan elkaar verbinden en andere daar deel van laten maken. Met humor én met resultaat!